Lección 2: Buenas prácticas de implementación.

1. El objetivo de la metodología es…

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Intervenir en territorio para resolver problemas vinculados a movimientos sociales.
Desarrollar negocios a través de la instalación de incubadoras de emprendimiento en todo el territorio.
Propiciar el fortalecimiento de habilidades que les permita a las y los jóvenes Sacúdete acceder a oportunidades de desarrollo personal, laboral y emprendedor y así acompañarlos en el diseño y consolidación de sus proyectos de vida
Propiciar escenarios de discusión y reflexión acerca de la distribución de la participación de los géneros que cohabitan la sociedad colombiana.

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La necesidad de hacer que las y los participantes aprovechen mejor las brújulas
La necesidad de hacer que exista menos labores administrativas para los operadores
La necesidad de organizar de manera coherente lo que se quiere lograr con las y los participantes del programa Sacúdete. Así como preparar insumos, anticipar eventualidades, etc.
la problemática que ocurre a nivel nacional, relacionada a conflictos sociales

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Aquella propuesta que se encuentra conformada por 3 fases metodologicas: Inspírate, Enfócate y Transfórmate, cuyo objetivo es acompañar a las y los jóvenes de Colombia en el diseño de sus proyectos de vida, aprovechando sus activos personales y apropiándose de las oportunidades de desarrollo personal, laboral y de negocio que son posibles gracias al programa.
Una metodología que se basa en otras metodologías que surgen de programas sociales de políticas públicas para una adultez saludable.
Una propuesta metodológica que busca responder de manera oportuna y eficaz a las necesidades de las mujeres de Colombia a través de una visión de igualdad, inclusión y territorialidad.
Una metodología de innovación que ayuda a que los jóvenes se vuelvan más creativos en el día a día

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Comer saludablemente, hacer ejercicio, acudir a tiempo a trabajar
Ofrecer las consejerías individuales en línea y algunos encuentros realizarlos de manera virtual
Ninguna de las anteriores
Trabaja en equipo, sé amable y evalúa tu rendimiento.

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Mejorar la infraestructura de los espacios propios
Iniciar un proceso de evaluación en paralelo al Perfil 360 para reforzar el análisis situacional
Determinar la participación de todos los profesionales que integran el programa. Así, juntos pueden deliberar sobre los objetivos, contenidos, metodologías.
Adaptar el programa Sacúdete según nuestro criterio