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Lección 2: Funciones generales y específicas del Mentor. cuestionario
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1. Una de las funciones que realiza el Mentor es
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Ofrecer asesoría al Coordinador General para dirigir el programa Sacúdete en territorio
Estudiar las brújulas para proponer y canalizar nuevas actividades según su criterio
Inspirar a todo su equipo para aplicar el Perfil 360° durante todo el programa
Apoyar el diseño e implementación de los planes curriculares del Programa, a partir de las directrices del equipo pedagógico nacional de la estrategia y en coordinación con el equipo en campo
2. La misión del Mentor es crucial porque
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Es quien acompaña a los chicos y chicas a profundizar en aquellos paradigmas que son los que utilizan las nuevas economías, los entornos de innovación tecnológica y el mercado laboral local
Construye relaciones de colaboración con aliados del programa
Quien evalúa que todos los miembros del equipo cumplan su obetivo
Ejerce presión en la caracterización y búsqueda de nuevos participantes
3. El Mentor es especialista en
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Ninguna de las anteriores
La resolución de las situaciones de riesgo o novedades que se presenten durante la ejecución del programa
El acompañamiento del equipo operador para la implementación metodológica del programa
El acompañamiento de jóvenes y adolescentes cuyas condiciones suelen ser desfavorables o están expuestos a situaciones de riesgo
4. El Mentor es
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Aquel profesional que lidera la implementación metodológica del programa Sacúdete
Aquella o arquel profesional que resuelve los problemas lógisticos durante la implementación del programa
Aquel profesional que brinda asesoría al equipo operador
Aquella o aquel profesional que tendrá la misión de liderar la fase metodológica Enfócate, junto al Asesor Empresarial
5. Cuando decimos que una de las funciones del Mentor es “Liderar e impulsar de manera proactiva los servicios de consejería individual, familiar y comunitaria.”, nos referimos a
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Es planear la ejecución de los servicios de consejería pero no participar en ellos
Es quien debe realizar estos tpos de encuentros, ejerciendo liderazgo, servicio y visión en resultados
Implementar las brújulas de la fase Enfócate
Implementar las brújulas de la fase Inspírate
Lección 1: El rol de un Mentor.
Lección 3: Atributos de un Mentor: Principios y habilidades ideales.
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Lección 2: Funciones generales y específicas del Mentor.
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